1. Mô tả công việc

Tuyển dụng (60%): Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình Tuyển dụng bao gồm: 

• Tham mưu cho Trưởng bộ phận về kế hoạch tuyển dụng hàng năm và xây dựng chiến lược tuyển dụng.
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng. Làm việc với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu của vị trí, chân dung ứng viên, xây dựng phương án triển khai.
• Đăng tuyển, sàng lọc, check thông tin ứng viên và chuẩn bị công tác phỏng vấn.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng: social media, LinkedIn….
• Quản lý, duy trì và đảm bảo dữ liệu cập nhật, số liệu và thông tin chi tiết thường xuyên về hoạt động tuyển dụng.

Đào tạo (20%)

• Khảo sát nhu cầu đào tạo của CBNV. Lên kế hoạch đào tạo nội bộ
• Xây dựng tài liệu hội nhập, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đồng hành, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc.
• Hỗ trợ trong việc quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên.

Công tác nhân sự khác (20%)

• Tham gia xây dựng quy trình vận hành nội bộ.
• Triển khai các hoạt động truyền thông, nội bộ, các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng, lan toả văn hoá doanh nghiệp, gắn kết đội ngũ.
• Các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng Nhân sự .

2. Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học chuyên ngành QTNL hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm nhân sự, ít nhất 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng trong ngành IT
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình và kỹ thuật tuyển dụng
• Hiểu các phương pháp tìm nguồn cung ứng khác nhau (job boards, social media, referrals, and Boolean search techniques)
• Có kiến thức về insight ứng viên và tạo trải nghiệm ứng viên; kiến thức về phân tích dữ liệu.
• Có kỹ năng: giải quyết vấn đề; xây dựng mối quan hệ và giao tiếp tốt; tổ chức sự kiện.
• Tư duy tích cực, thân thiện dễ gần; Tỉ mỉ, chỉn chu, chi tiết.
• Am hiểu Luật Lao động
• Thành thạo sử dụng các Workspace như Microsoft Office, Google…
• Có Tiếng Anh là một lợi thế

3.  Quyền lợi của ứng viên

• Mức lương: UPTO 18.000.000 VND tùy theo năng lực
• BHXH đóng 100% theo lương.
• Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 3 tháng lương/năm cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Quý, thưởng Dự Án, thưởng nóng, thưởng Lễ, Tết, thưởng Performance…).
• Chế độ nâng lương linh hoạt theo vị trí và hiệu suất công việc.
• Cơ hội tiếp cận và tìm hiểu về các công nghệ, kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhiều kinh nghiệm.
• Môi trường trẻ trung năng động, đồng nghiệp thân thiện;
• Khu vực Pantry tiện nghi với tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cafe, cafe miễn phí,…
• Du lịch và teambuilding hàng năm.

Các sự kiện nội bộ đa dạng:

• Tiệc sinh nhật CBNV hàng quý
• Hoạt động mừng ngày thành lập công ty và các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi 1/6…
• Giải bóng đá, giải đấu game và hoạt động tình nguyện thường niên.

Địa chỉ làm việc: Unit 5, Tầng 14 Tòa Nhà Century Tower, 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Hình thức làm việc: Full time 

Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 12h và 13h30 đến 18h từ thứ 2 đến thứ 6. 

Liên hệ:

• Email: [email protected] 
• SĐT: (+84) 25 8888 9999