Full-time
Junior/Middle
Đang tuyển
1. Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) và thương hiệu tuyển dụng.
- Lên ý tưởng tổ chức các chương trình/hoạt động/sự kiện nội bộ (team building, sự kiện lễ tết, sinh nhật,…) nhằm tăng mức độ kết nối, gắn bó giữa các thành viên.
- Thực hiện các khảo sát, đánh giá nội bộ, tổng hợp kết quả, xác định các vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm nhân viên.
- Đề xuất chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp (mục tiêu, kế hoạch hoạt động, ngân sách,…)
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, các nội dung truyền thông nội bộ và bên ngoài liên quan đến thương hiệu, hình ảnh trong công tác tuyển dụng.
- Triển khai và lan tỏa các chương trình văn hóa doanh nghiệp, khảo sát mức độ gắn kết nhân viên.
- Một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu quản lý.
2. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân Sự, Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc liên quan.
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm trong môi trường CNTT.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ, biên tập sáng tạo nội dung, xây dựng các kênh truyền thông trên mạng xã hội.
- Đã từng làm việc trong môi trường doanh nghiệp có hoạt động văn hóa mạnh là một lợi thế.
- Có thể sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, AI) và phần mềm chỉnh sửa video (CapCut, Premiere…).
- Chủ động, linh hoạt, biết cách phối hợp, tạo sự gắn kết với các phòng ban khác trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
- Có khả năng làm MC là một lợi thế.
3. Quyền lợi của ứng viên
- Mức lương: UPTO 20.000.000 VND tùy theo năng lực
- Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 3 tháng lương/năm cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Quý, thưởng Dự Án, thưởng nóng, thưởng Lễ, Tết, thưởng Performance…).
- Chế độ nâng lương linh hoạt theo vị trí và hiệu suất công việc.
- Cơ hội tiếp cận và tìm hiểu về các kiến thức mới và làm việc cùng chuyên gia nhân sự nhiều năm kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc cởi mở, đề cao sáng tạo và tinh thần chủ động học hỏi.
- Văn phòng hạng A+ với nhiều tiện ích giải trí, khu vực Pantry tiện nghi với tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cafe, cafe miễn phí,…
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại, cấu hình cao phục vụ công việc.
- Du lịch và teambuilding hàng năm.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ tết theo quy định của pháp luật.
Các sự kiện nội bộ đa dạng:
- Tiệc sinh nhật CBNV hàng tháng
- Hoạt động mừng ngày thành lập công ty và các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi 1/6…
- Giải bóng đá, giải đấu game và hoạt động tình nguyện thường niên
Địa chỉ làm việc: Unit 5, Tầng 14 Tòa Nhà Century Tower, 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Hình thức làm việc: Full time
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 12h và 13h30 đến 18h từ thứ 2 đến thứ 6.
Liên hệ:
- Email: [email protected]
- SĐT: (+84) 2588889999
Sử dụng Unity để thiết kế và phát triển các ứng dụng VR cho kính VR (như Oculus Rift, HTC Vive, Meta Quest) và PC.
Chịu trách nhiệm định hướng, phát triển, dẫn dắt quá trình xây dựng và vận hành sản phẩm ứng dụng AI/ML nhằm tạo giá trị dữ liệu và tăng hiệu suất tự động hóa trong các quy trình nội bộ và phát triển sản phẩm MVP ra thị trường.
Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, tối ưu và duy trì hệ thống Database cho dự án Metaverse.
Chịu trách nhiệm xây dựng, huấn luyện và triển khai các mô hình machine learning để giải quyết các bài toán kinh doanh và tạo ra giá trị cho sản phẩm.
Chịu trách nhiệm toàn diện về việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các hệ thống cơ sở dữ liệu (CSDL) có hiệu năng, độ sẵn sàng và khả năng mở rộng cao.
Xây dựng, lập trình và phát triển Game bằng Unity trên nhiều nền tảng như mobile, PC và tối ưu hóa hiệu suất.