Trong hành trình phát triển bền vững, SAVA META luôn xác định con người là trung tâm của mọi chiến lược. Chúng tôi tin rằng, đội ngũ CBNV có chuyên môn vững vàng chính là nhân tố then chốt để công ty chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đột phá. Do đó, hoạt động đào tạo được xây dựng dựa trên ba trụ cột chính: sự thường xuyên, gắn liền với giá trị cốt lõi, và định hướng phát triển bền vững.
Hoạt động đào tạo là hoạt động diễn ra thường xuyên tại SAVA META và luôn được chú trọng. Tại văn phòng công ty thường xuyên diễn ra các hoạt động đào tạo chuyên môn và đào tạo huấn luyện chiến lược. Các chương trình này được thiết kế và đồng hành bởi chuyên gia đào tạo nhiều kinh nghiệm.
Việc duy trì tần suất đào tạo liên tục đảm bảo rằng CBNV luôn được cập nhật kiến thức mới nhất, thích ứng kịp thời với tốc độ thay đổi của thị trường công nghệ. Sự đầu tư nghiêm túc vào chất lượng trong các buổi đào tạo thể hiện cam kết của SAVA META trong việc cung cấp những điều kiện tốt nhất để đội ngũ không ngừng học hỏi, lan tỏa Văn hóa “CHUYÊN” – Biết chia sẻ kiến thức chuyên sâu một cách dễ hiểu.
Hoạt động đào tạo được SAVA META xác định là nền tảng chiến lược, vượt xa mục đích nâng cao kỹ năng cá nhân. Các chương trình giúp các thành viên ứng dụng kiến thức vào thực tiễn công việc, từ đó phát triển tổ chức theo định hướng bền vững và hiệu quả.
Đặc biệt, trong quá trình này, đội ngũ lãnh đạo và quản lý giữ vai trò then chốt trong việc định hướng, dẫn dắt và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể CBNV. Khóa đào tạo củng cố sự tự tin, bản lĩnh, giúp họ chủ động hơn trong việc dẫn dắt đội nhóm và cùng nhau hiện thực hóa tầm nhìn và mục tiêu phát triển chung của công ty.
Với tinh thần học hỏi và cam kết phát triển không ngừng, SAVA META tin rằng việc đầu tư vào con người sẽ mang lại những bước phát triển vượt bậc trong tương lai.
Bài viết liên quan
